Con el desarrollo de las fases de la pandemia, las medidas que se han tomado en los centros de salud van cambiando a una forma más estricta. Por ejemplo, los trabajadores que presentan condiciones propensas de contagio no pueden seguir laborando, por lo que se les debe otorgar una licencia para que se resguarden y se garanticen sus derechos como trabajador. Sin embargo no es el caso para muchos trabajadores en el IMSS, por lo cual presentamos el siguiente caso.
Muy buenas tardes compañero ¿Cuál es su nombre, su trabajo en el IMSS y el tiempo que lleva laborando en el IMSS?
Buenas tarde compañero, me llamo José Silva Jiménez, soy manejador de alimentos y tengo una antigüedad de 28 años
Sabemos que hay decretos para proteger a los trabajadores de salud ante la pandemia ¿Cómo se están aplicando dentro del IMSS?
Mira, estos decretos han tenido una serie de irregularidades dentro del IMSS, pues se aplican con arbitrariedad y corrupción, y sólo se aplican de primera mano a los directivos, a representantes del sindicato charro, a amigos de jefes inmediatos y al final se fijan en el trabajador, incluso en ocasiones los dirigentes del sindicato charro no velan por sus afiliados de base e igual sucede con algunos trabajadores de confianza. Es así como los delegados y directivos del IMSS violan el derecho a la salud de los trabajadores.
Se han presentado denuncias por irregularidades con algunos trabajadores ¿Qué tipo de irregularidades son estas, y cómo afectan al trabajador?
Las irregularidades van desde que dentro del instituto hay muchos trabajadores de alto riesgo de contagiosidad, por tener enfermedades crónicas degenerativas, o incluso madres con hijos con discapacidades, y a todos ellos les es negada el derecho a “la licencia por resguardo domiciliario”. De esta forma se afecta al trabajador violando el derecho a la salud que por decreto presidencial tienen, pues ponen en riesgo no sólo su salud, sino la de su familia.
Pero eso sí, la mayoría de los directivos están resguardados en sus casas, para ellos sí aplica este derecho, abandonando a la base trabajadora, este es el caso que vemos también con dirigentes del sindicato charro del instituto.
Conocemos que se ha desarrollado un proceso para hacer efectivo un derecho que le pertenece a los trabajadores, ¿cómo ha sido este proceso, y qué los impulsó a llevarlo adelante?
El proceso ha sido largo, de lucha constante, y de organización con mis compañeros trabajadores; el impulso viene del hartazgo que muchos trabajadores de salud han manifestado por la violación a sus derechos, por no haber garantías para poder realizar con seguridad su labor, de ahí que los trabajadores se vean en la necesidad de salir a las calles a protestar, para reclamar y reclamar los derechos que les quieren arrebatar, de lo cual han sido cómplices los dirigentes del sindicato charro.
De acuerdo con su experiencia ¿Qué conclusión tiene al respecto?
Qué la administración del Estado, dígase directivos, delegados, siempre vela por sus propios intereses, con ayuda de ciertos líderes sindicales dejando de lado los verdaderos intereses de los trabajadores.
¿Alguna reflexión qué desee dejar para los compañeros trabajadores?
Qué sólo con la unidad de los trabajadores venceremos a quien nos quiera oprimir, ya sea algún tipo de administración o la patronal, la cual siempre tiene el interés de arrebatarnos nuestros derechos, para así poder aumentar sus riquezas. Y no debemos olvidar que esos derechos han costado grandes esfuerzos de los trabajadores y años de lucha.
